rss Blogi

Blogissa FinUnionsin väki ja vierailevat kirjoittajat pureutuvat ajankohtaisiin EU- ja työelämäaiheisiin.
4.3.2016 9.29

Ay-oikeudet ovat ihmisoikeuksia

FinUnionsin tiedottaja Meiju Keksi

Meiju Keksi

Ammattiyhdistysoikeudet ovat ihmisoikeuksia. Niissä ei ole kyse mielipiteistä, vaan lakiin nojautuvista periaatteista. Ne ovat ratkaisevia eriarvoisuuksien vähentämiseksi sekä asianmukaisen elintason ja julkisten palvelujen puolustamiseksi. Maat joissa ay-liike on vahva, ovat tasa-arvoisempia. Työntekijöiden oikeudet ovat kuitenkin lisääntyvien hyökkäysten kohteena niin median, yritysten kuin hallitustenkin taholta.

Lauseet eivät ole peräisin maailman ay-kattojärjestön pääsihteerin, vaan Amnesty Internationalin asiantuntija Shane Enrightin ja ihmis- ja ammattiyhdistysoikeuksiin erikoistuneen asianajaja John Hendyn suusta. Molemmat osallistuivat tällä viikolla Euroopan ammatillisen yhteisjärjestö EAY:n Euroopan parlamentissa järjestämään tilaisuuteen.

EAY on huolissaan Euroopan laajuisista hyökkäyksistä perustavanlaatuisia ay-oikeuksia, kuten järjestäytymis-, työehtosopimusneuvottelu- ja lakko-oikeutta, vastaan. Järjestö onkin käynnistänyt kampanjan niiden tunnustamiseksi yli puoluerajojen. EAY peräänkuuluttaa ammattiyhdistysoikeuksien olevan osa kansainvälisiin sopimuksiin kirjattuja ihmisoikeuksia.

Järjestön ei tarvinnut tilaisuudessa muistutella asiasta, sillä Enrightin ja Hendyn puheenvuorojen jälkeen ay-oikeuksien asema kiistämättömänä osana ihmisoikeuksia ei jäänyt osallistujille epäselväksi. 

Enright pureutui puheenvuorossaan ay-liikkeen asemaan ihmisoikeuksien ja tasa-arvon puolustajana. Hänen mukaansa Amnesty pitää järjestäytymisoikeutta keskeisenä keinona kamppailla yhteiskunnallista epätasa-arvoa vastaan. Enright huomautti myös Tunisian työmarkkinaosapuolten viime vuonna saamasta Nobelin rauhanpalkinnosta. ”Tunisia on esimerkki siitä, miten ammattiyhdistysliike kanavoi onnistuneesti ihmisten tyytymättömyyden tunnetta”.

Hendy keskittyi perinpohjaisessa esityksessään – joka saattoi aiheuttaa lakipykäliin vihkiytymättömälle kuulijalle keskittymisvaikeuksia  –  läpikäymään kansainvälisiä ja eurooppalaisia sopimuksia, joihin ay-oikeudet sisältyvät.

Lisäksi Hendy painotti työehtosopimusneuvottelujen asemaa ainoana tapana varmistaa demokratian ja oikeudenmukaisuuden toteutuminen työpaikalla. Hänen mukaansa työehtosopimusneuvottelut ovat keskeinen tekijä epätasa-arvon vähentämiseksi ja taloudellisen tehokkuuden lisäämiseksi. Hendy nosti esiin vielä yhden oleellisen seikan: ”Ilman lakko-oikeutta työehtosopimusneuvottelut eivät ole kerjäämistä kummempaa.”


Palaa otsikoihin | 1 Kommentti | Kommentoi


Nimimerkki
Otsikko
Kommentti *
Älä täytä
Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia
5.3.2016 7.31
Sami
Jep
Hyvä Maiju!


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje