rss Blogi

Blogissa FinUnionsin väki ja vierailevat kirjoittajat pureutuvat ajankohtaisiin EU- ja työelämäaiheisiin.
25.3.2015 10.46

Miksi meidän pitää huolestua liikesalaisuusdirektiivistä?

Eurocadresin asiantuntija Janina Mackiewicz

MackiewiczJanina1Vähäisin äänin Euroopan komissiolta paukahti direktiiviehdotus liikesalaisuuksista marraskuussa 2013, jonka jälkeen viime vuonna neuvosto Kreikan puheenjohtajuuskaudella taputteli sen nopeasti eteenpäin muutamilla muutoksilla. Viime syksynä alkoi parlamentissa ehdotuksen vakavampi puinti, joka jatkuu edelleen ensi syksyyn. Direktiivillä halutaan yhtenäistää jäsenmaiden liikesalaisuussäännöksiä ja tukea innovaatiopolitiikkaa ja pk-yrityksiä. Väärin. Olemme eri mieltä.

Direktiiviehdotus sellaisenaan kyseenalaistaa perusoikeutemme sekä uhkaa sananvapautta, journalisteja, yritysten tekemien rikkeiden ja väärinkäytösten paljastajia (pilliinviheltäjiä), työntekijöitä, ympäristöä ja terveyttä. Lisäksi hyödyt koituvat suurille firmoille, eivät pk-yrityksille.

Suurin huolemme on työntekijöiden vapaa liikkuvuus. Ajattele tilannetta, jossa olet opiskellut diplomi-insinööriksi ja kartutat työkokemusta sekä jatkuvasti päivität tietämystäsi tieteellisillä artikkeleilla. Sinut palkataan firmaan X kehittämään prosessia laivateollisuudelle. Jonkin ajan jälkeen kyllästyt yritykseen tai kaipaat uusia haasteita ja päätät hakea toista työpaikkaa. Tietämyksesi ja kokemuksesi perusteella sinut palkataan oitis firmaan Y kehittämään vastaavanlaista prosessia.

Pahimmillaan työurasi romahtaa tähän. Vietkö mukanasi liikesalaisuuden ja riskeeraat saada suunnattomia korvausvaatimuksia? Tämä on mielestämme epäkohta ja harmaa alue direktiivissä.  Lisäksi koemme, että tällainen menettely on innovaatioiden hautausmaa. Tietojenjako loppuu siihen ja työntekijöiden liikkuvuus ja palkkaaminen monimutkaistuu.

Koko liikesalaisuuden määritelmäkin on direktiiviesityksessä epäselvä ja kopioitu suoraan WTO:lta immateriaalioikeuksia käsittelevästä sopimuksesta. Jokin asia on salainen koska se nyt sattuu olemaan salainen. Tämä tulee väistämättä johtamaan epäselvyyksiin. Sen takia peräänkuulutamme tarkempaa määritelmää ja kaikkien ns. epäselvien harmaiden alueiden poistamista.

Lainsäädäntöprosessissa isoja yrityksiä on kuultu, mutta kansalaisjärjestöt ja työntekijäjärjestöt ovat jääneet unholaan. Prosessiin tarvitaan läpinäkyvyyttä. Olisihan se myös ironista, että virkamiehet ja poliitikot säätäisivät itselleen umpikujia urakehityksessä.

Eurocadres edustaa kuutta miljoonaa korkeakoulutettua ja ylempää toimihenkilöä Euroopassa. Suomen palkansaajakeskusjärjestöistä sekä Akava että STTK ovat Eurocadresin jäseniä.





Palaa otsikoihin | 0 Kommenttia | Kommentoi

Ei kommentteja


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje