Uutiset...ja jäsenmaiden hallituksiin. ETUC vaatii uutta taloudellista ja sosiaalista mallia, jossa työntekijät ovat etusijalla. Säästötoimia ei voi tehdä työntekijöiden kustannuksella. Sosiaalinen vuoropuhelu on avainasemassa tulevaisuudessa. Allekirjoita vetoomus ”Stop austerity 2.0”....Lue koko artikkeli
Uutiset...Samanaikaisesti tavoitteena on parantaa yhteistyötä eri viranomaisten välillä ja kolmansien maiden kanssa. Kielto on stop-merkki epärehelliselle kilpailulle Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö ETUC:n varapääsihteeri Claes-Mikael Ståhl näkee uuden sovun myönteisenä. Lainsäädännön soveltamisalaan...Lue koko artikkeli
EU-artikkelit...less pollution” World Economic Forum: ”Right to disconnect: The countries passing laws to stop employees working out of hours”. Susanna Salovaaran blogikirjoitus: “Onko nelipäiväinen työviikko todellakin vain utopiaa?”. Maria Häggmanin...Lue koko artikkeli
Uutiset...tehtyä, ei vielä edes toimeenpantua, sääntelyä romutetaan nyt kovaa vauhtia. Tiistaina 1.4. parlamentti hyväksyi äänin 427 puolesta, 221 vastaan ja 14 tyhjää pikakäsittelymenettelyn käyttämisestä Omnibus, eli ”stop-the-clock” -ehdotuksen osalta. Tämän...Lue koko artikkeli
Uutiset...politiikan sisältöä avataan kansankielelle. Tilaisuudet ovat kaikille avoimia. Tutustu myös ETUC:n vetoomukseen ”Stop austerity”, jonka myös sinä voit allekirjoittaa! Liity yhteiseen kamppailuun, jolla varmistetaan, että Euroopan päätöksentekijät kuuntelevat palkansaajia....Lue koko artikkeli
Uutiset...perusteella pandemia-ajan häviäjiä. Heidän hyvinvointinsa oli työttömien ryhmän ohella kaikkein alhaisimmalla tasolla. Yhteiskunnissa käyttöön otettujen rajoitusten vaikutukset näkyivät nuorissa, jotka olivat ryhmistä kaikkein alttiimpia masennukselle ja tunsivat kaikkein yleisimmin jäävänsä...Lue koko artikkeli
UutisetRiitta Koskinen, joka toimii sopimusasiantuntijana Teollisuusliitossa, vietti melkein kolme kuukautta työkierrossa FinUnionsissa. Syksy Brysselissä vierähti hetkessä ja kalenteri täyttyi nopeaan tahtiin kiinnostavalla ohjelmalla. Tarkoitus oli tulla työkiertoon jo vuonna 2021,...Lue koko artikkeli
Uutiset...välillä. Siellä missä työehtosopimuksia oli käytössä, saavutettiin myönteisempiä tuloksia. Hajanaiset tai puuttuvat sopimusrakenteet rajoittivat kehitystä. Hanke tarkasteli työaikakäytäntöjä Suomessa, Espanjassa, Irlannissa, Unkarissa, Ranskassa ja Alankomaissa. Suomi: Kenen jousto? Helsingin yliopiston...Lue koko artikkeli
Uutiset...% oli joutunut niin kutsuttujen “eheytyshoitojen” kohteeksi (EU 24 %) 18 % koki syrjintää terveydenhuollossa (EU 14 %) 13 % oli ajatellut usein tai jatkuvasti itsemurhaa viimeisen vuoden aikana (EU:...Lue koko artikkeli
Uutiset...Työllisyysvaliokunnassa valmisteltiin päätöslauselmaesitys syyskuussa 2022, joka hyväksyttiin enemmistöäänin parlamentissa 15.3.2023”, tutkija jatkoi. ”Työnantajapuoli vastusti sitovaa EU-kehystä, sillä heidän mukaansa liian antelias vähimmäistoimeentulo johtaa usein negatiivisiin kannustimiin työllistyä. Business Europe korosti...Lue koko artikkeli
