Blogs
News
Priorities
Social media
Finunions via BlueSky
Finunions via Facebook
📢 Laadukkaat työpaikat ja Euroopan kilpailukyky kulkevat käsi kädessäEuroopan komission tuore työllisyys- ja sosiaaliraportti osoittaa, että työpaikkojen laadulla on suora yhteys Euroopan talouden tuottavuuteen ja kilpailukykyyn. Huonot työehdot ovat osaltaan pahentaneet työvoima- ja osaajapulaa, kun taas laadukkaat työpaikat auttavat houkuttelemaan ja pitämään työntekijöitä.💶 Parempi palkka, työsuhdeturva ja toimivat työajat tukevat työntekijöiden hyvinvointia, osaamisen kehittämistä ja tuottavuutta. Raportti nostaa esiin myös työehtosopimusneuvottelut tärkeänä keinona vahvistaa laadukkaita työpaikkoja. Palkkojen ja tuottavuuden kehityksen on kuljettava rinnakkain ja riittävät vähimmäispalkat voivat kannustaa yrityksiä investoimaan ja uudistumaan sen sijaan, että ne kilpailisivat halvoilla työvoimakustannuksilla.🤖 Raportissa tarkastellaan myös tekoälyn vaikutuksia työelämään. Teknologia voi parantaa tuottavuutta ja työn laatua, mutta vaikutukset riippuvat siitä, miten sitä otetaan käyttöön ja miten työntekijöiden oikeudet, osaaminen ja osallistuminen turvataan. Siksi henkilöstön edustajien ja työmarkkinaosapuolten rooli on entistä tärkeämpi.➡️ Laadukkaiden työpaikkojen säädöksen (Quality Jobs Act) on sisällettävä sitovia toimia, joilla on todellista vaikutusta työelämään – ei vain suosituksia. Komissiolta odotetaan säädösaloite vielä tämän vuoden aikana.📣 Tutustu julkaisuun 👇ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_26_2147#laadukkaattyöpaikat #kilpailukyky
Juridiset epävarmuudet ja riskit komission EU Inc. -esityksessä ovat laajat. "EU Inc. ei saa olla väline palkansaajien oikeuksien kiertämiseen. Euroopan kilpailukykyä on vahvistettava oikeudenmukaisilla pelisäännöillä, ei heikentämällä eurooppalaisen työntekijän oikeuksia", painottaa STTK:n juristi Juri Aaltonen FinUnionsin blogissa. Lue blogi 👇finunions.org/eu-inc-ei-saa-vaarantaa-palkansaajien-oikeuksia/#28thRegime #työntekijänoikeudet #laadukkaattyöpaikat
EU Inc. ei saa vaarantaa palkansaajien oikeuksia
finunions.org
Juridiset epävarmuudet ja riskit komission EU Inc. -esityksessä ovat laajat. EU Inc. ei saa olla väline palkansaajien oikeuksien kiertämiseen.
🇪🇺 Tänään Euroopan parlamentissa: teollisuuspolitiikkaa ja työvoiman liikkuvuutta🔹 Kilpailukyky ja teollisuuspolitiikka: Työllisyysvaliokunta (EMPL) keskustelee komission varapuheenjohtaja Stéphane Séjournén kanssa teollisuuspolitiikan ja kilpailukykytoimien etenemisestä työntekijöiden näkökulmasta. ⏰ Klo 15:00 (paikallista aikaa).🔹 Työvoiman liikkuvuus: Komission varapuheenjohtaja Roxana Mînzatu esittelee EMPL-valiokunnalle reilun työvoiman liikkuvuuden pakettia, jonka tavoitteena on helpottaa rajat ylittävää työskentelyä, tutkintojen tunnustamista ja sosiaaliturvaoikeuksien osoittamista. ⏰ Klo 16:00 (paikallista aikaa).📺 Kokous striimataan 👇 #laadukkaattyöpaikatwww.europarl.europa.eu/committees/en/empl/home/highlights
