Blogs
News
Priorities
Social media
Finunions via BlueSky
Finunions via Facebook
👩💻👨🏾💻 Etätyö ja joustavat työajat voivat helpottaa työn ja muun elämän yhteensovittamista. Eurofoundin tuore tutkimus kuitenkin osoittaa, että joustavuuden kääntöpuolena ovat pitkät työpäivät, vapaa-ajalle ulottuva työ ja jatkuva tavoitettavissa oleminen. Noin joka viides työntekijä saa työhön liittyviä yhteydenottoja työajan ulkopuolella useita kertoja kuukaudessa. Tulokset ovat ajankohtaisia myös EU:n tulevaa laatutyöpaikkasäädöstä ajatellen.”Etätyö ei jää nykyisen työlainsäädännön ulkopuolelle, vaan sen erityispiirteisiin liittyviä epäselvyyksiä on täsmennettävä. Tämä koskee muun muassa työturvallisuutta, riskien arviointia ja työnantajan velvollisuuksia”, kommentoi FinUnionsin johtaja Susanna Salovaara.finunions.org/etatyo-yleistyy-euroopassa-haittapuolena-tyopaivan-venyminen/#etätyö #joustavatyöaika #laadukkaattyöpaikat #psykososiaalisetriskit SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK
Etätyö yleistyy Euroopassa, haittapuolena työpäivän venyminen
finunions.org
Digitaaliset välineet mahdollistavat työn tekemisen yhä useammassa paikassa, mutta samalla ne voivat hämärtää työn ja vapaa-ajan välistä rajaa.
🛡️ Artificial Intelligence (AI) and Algorithmic Management (AM) are rapidly reshaping the workplace, but how are European industrial relations adapting? Join ETUI's Conference on 12 November. Register before 28 October ⤵️ Online participation is also possible.AI and algorithmic management (AM) are rapidly reshaping the workplace - but how are European industrial relations adapting?📗 Join us on 12 November for the launch of the upcoming ETUI volume, 'Regulating AI and algorithmic management through collective bargaining: Evidence from country case studies'Bringing together national scholars, EU-level experts, social partners and policymakers, the event will examine how legal frameworks and collective bargaining interact across eight European countries - Belgium, Denmark, France, Germany, Italy, the Netherlands, Poland, and Spain - and discuss the insights emerging from the country-based cases for future policies 🔍 Register here before 28 October 🔗 etui.org/4A2#AI #AlgorithmicManagement #TradeUnions #CollectiveBargaining
📣 EU-maat ovat tänään sopineet EU Inc. -yritysmallia koskevasta neuvottelukannastaan, mutta työntekijöiden suojaksi esitetyt takeet jäivät puutteellisiksi. ⬇️EU Inc. voi mahdollistaa kansallisen työlainsäädännön kiertämisen ja työntekijöiden sivuuttamisen yritysten päätöksenteossa. 🚨 EU Inc. -yritysmalliin tarvitaan sitovat oikeusturvatakeet, jotka turvaavat työehtosopimukset sekä työntekijöiden osallistumisoikeudet. #28thRegime
EU Inc: Council adopts position on a new EU corporate law for innovative companies
www.consilium.europa.eu
Council adopts its negotiating position on the regulation to create a 28th regime corporate legal framework, EU inc.
