Siirry sisältöön
In English

FinUnions on suomalaisten palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n ja STTK:n EU-edustusto Brysselissä.

Olemme toimineet Brysselissä jo 30 vuotta.

Ajankohtaista

22.4.2026

Psykososiaaliset riskit koskettavat yhä useampaa

Psykososiaaliset riskit työelämässä ovat laaja ja moniulotteinen ilmiö, joka ulottuu työolosuhteista ja työn organisoinnista aina …
10.4.2026

Komission omnibus-hankkeet muuttavat EU:n päätöksentekoa merkittävästi

Euroopan unionissa näyttää olevan vakiintumassa uusi lainsäädäntölinja, joka muuttaa päätöksentekoa perusteellisesti. Komission ajamat niin sanotut …
19.3.2026

Euroopan kilpailukyky vaatii investointeja ja hyviä työpaikkoja

EU:n valtionjohtajat kokoontuvat 19.–20. maaliskuuta Eurooppa-neuvoston kokoukseen päättämään siitä, miten Euroopan kilpailukykyä vahvistetaan. Kokous on …
19.3.2026

Sukupuolten eläke-ero heijastaa työelämän eriarvoisuutta

Sukupuolten välinen eläke-ero on yksi selkeimmistä mittareista tasa-arvon toteutumiselle Euroopassa. Vuonna 2024 naisten eläkkeet olivat …
16.3.2026

Pitkät alihankintaketjut mahdollistavat hyväksikäytön – EU:lta kaivataan selkeitä pelisääntöjä

Suomen rakennustyömailla nähdään yhä useammin pitkiä ja vaikeasti hahmotettavia alihankintaketjuja, joiden loppupäässä oleva työntekijä joutuu …
10.3.2026

Kohti teollista omavaraisuutta

Euroopan komissio on esittänyt uuden säädöksen teollisuuden vauhdittamiseksi (Industrial Accelerator Act), jonka tavoitteena on vahvistaa …
6.3.2026

Palkkatasa-arvo vaatii tekoja – palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpano ratkaiseva

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi on yksi viime vuosien merkittävimmistä tasa-arvouudistuksista. Lähiaikoina ratkaistaan, toteutuuko sen lupaus käytännössä – …
5.3.2026

Häirinnästä vapaa työelämä on perusoikeus

Euroopan unioni hyväksyi vuonna 2024 direktiivin naisiin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi. Se on tärkeä askel, mutta …
16.2.2026

EU valmistelee ensimmäistä köyhyyden vastaista strategiaansa

EU:n historian ensimmäinen köyhyyden vastainen strategia on määrä julkaista vuoden 2026 jälkipuoliskolla. Sen tavoitteena on …
1 2 3 4 5 6

Blogit

31.3.2026

Toiston taika: kun deregulaatiosta tuli hyväksyttävämpää 

Jokainen politiikka tarvitsee iskulauseensa, sellaisen, joka ”menee perille”, kun sitä tarpeeksi kauan toistetaan. Suomessa pitkäaikainen mantra on valtionvelka. …
12.3.2026

Kohti vastuullista tekoälyä – yhdessä rakennettu tulevaisuus työelämässä

Monen mielestä maailma muuttui ratkaisevalla tavalla marraskuussa 2022, kun Open AI lanseerasi ensimmäisen laajan kielimallipohjaisen …
30.1.2026

Julkista rahaa käytettävä sosiaalisesti kestävällä tavalla

Julkisten hankintojen sääntely on taas keskeisesti esillä EU:ssa ja komissiolta on tulossa kuluvan vuoden aikana …
19.12.2025

Pienin askelin kohti suurempia saappaita

Joulun ja uuden vuoden lähestyessä nousee aina tarve summata mennyttä vuotta. Keskustelut Brysselissä ovat osoittaneet, …
28.11.2025

Komissio aloitti elinkeinoelämän toiveilla – onko nyt työntekijöiden vuoro?

Viime vuonna käynnistynyttä Ursula von der Leyenin toisen komission toimikautta on leimannut voimakas keskittyminen kilpailukyvyn …
23.9.2025

Suomen tie Eurooppaan

Toisen maailmansodan päättymisestä tuli toukokuussa kuluneeksi 80 vuotta. Suomen EU-jäsenyys taas täytti tammikuussa 30 vuotta. Suomi …
16.9.2025

30 vuotta paremman eurooppalaisen työelämän puolesta 

Suomi on ollut 30 vuotta Euroopan unionin jäsen. Kuluneiden vuosien aikana olemme integroituneet EU:n monesti …
22.8.2025

Ammattisyhdistysliike on osa toimivaa demokratiaa ja EU:n arvoyhteisöä

Suomalainen ammattiyhdistysliike on valvonut työntekijöiden etua Brysselissä Suomen koko EU-jäsenyyden ajan eli 30-vuotta. Tänä päivänä …
17.6.2025

Ay-liikettä tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan

Vuosien 2007–2010 aikana, kun olin Finunionsin johdossa, sosiaalinen Eurooppa ja sen puolustaminen olivat keskeisesti esillä. …
1 2 3 4 5 6

Kannat

10.9.2025

Julkiset hankinnat

Julkisten hankintojen sääntelyä tarkistettava vastuullisten yritysten markkinoille pääsyn varmistamiseksi  On perusteltua, että EU:ssa päivitetään julkisten …
3.3.2025

Tekoäly

Tekoälystä tehokas ja vastuullinen työkaveri Tekoäly muuttaa työelämää merkittävästi. Muutosten mukana tulee niin mahdollisuuksia kuin …
18.2.2025

Elinkeinopolitiikka

FinUnions painottaa seuraavia asioita elinkeinopoliittisessa kantapaperissaan:– EU tarvitsee kilpailukykyrahaston– Julkinen tuki edellyttää kestäviä kriteereitä – …
11.12.2024

EU:n finanssipolitiikan sääntöjä edelleen uudistettava

EU:n finanssipolitiikan sääntöjä uudistettiin keväällä 2024. FinUnionsin jäsenjärjestöt SAK ja STTK näkevät tarpeellisena jatkaa sääntöjen …
25.6.2024

Etätyö ja oikeus olla tavoittamattomissa

Työolot etätyössä ja oikeus olla tavoittamattomissa turvattava EU:ssa SAK:n ja STTK:n jäseniä edustava FinUnions ja …
15.4.2024

Työsuojelu ja työturvallisuus

Lainsäädäntöohjelma tarpeen EU:n työsuojelustrategian toimeenpanemiseksi. Tehokkaat työsuojelutoimet sekä työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden priorisointi ovat voimavaratekijöitä, …
13.3.2024

Eurooppalaiset yritysneuvostot

EWC-direktiivin vahvistaminen on tarpeen FinUnions kannattaa komission tavoitetta tarkistaa eurooppalaisia yritysneuvostoja koskevaa direktiiviä. Komissio julkaisi …
24.2.2021

Alustatalous

Työsuhteet alustataloudessa on tunnistettava ja tunnustettava FinUnions kannattaa komission tavoitetta parantaa työoloja alustatyössä. Komissio on …
29.1.2021

Palkka-avoimuus

Palkka-avoimuuden lisääminen EU-lainsäädännöllä on tehokas keino edistää samapalkkaisuutta Euroopan komissio esitti 4.3.2021 sitovia toimenpiteitä palkka-avoimuuden …
1 2 3 4

Sosiaalinen media

Finunions via BlueSky

Finunions via Facebook

FinUnions

2 days ago

FinUnions
⚙️ Tekoäly muuttaa työelämää Euroopassa – mutta ei tasapuolisesti.📣 Euroopan kilpailukykyä, tekoälyä ja työn tulevaisuutta koskevan keskustelun kiihtyessä tämän päivän tapahtuma Euroopan parlamentissa nostaa esiin keskeisen kysymyksen: mitä työntekijöiden arjessa oikeasti tapahtuu?🔎 Eurofoundin Euroopan työolotutkimus (EWCS) 2024 osoittaa, että työn laatu on keskimäärin parantunut, mutta erot toimialojen, ikäryhmien ja sukupuolten välillä ovat edelleen suuria.Ay-liike pitää tärkeänä, että:➡️ Tekoäly ei saa lisätä kontrollia ja epävarmuutta➡️ Tarvitaan oikeuksia ja työntekijöiden ääni kuuluviin➡️ Työn tulevaisuuden on oltava reilu🪧 Digitalisaatio ja tekoäly muuttavat työelämää nopeasti – mutta ilman selkeitä pelisääntöjä ne voivat lisätä eriarvoisuutta.Mukana keskustelemassa mm. parlamentin työllisyysvaliokunnan puheenjohtaja Li Andersson sekä alan asiantuntijoita.☝ Tutustu Eurofoundin raporttiin 👇#laadukkaattyöpaikatwww.eurofound.europa.eu/en/surveys-and-data/surveys/european-working-conditions-survey ... See MoreSee Less

Photo

FinUnions

3 days ago

FinUnions
Tänään oli ilo tavata ihana @superliitto liittohallitus ja johtoa. Parituntinen sujahti nopeasti mielenkiintoisten keskustelujen parissa. Oikein hyvää Brysselin reissua teille ja voimia tärkeääkin tärkeämpään työhönne! ... See MoreSee Less

Photo

Finunions via Instagram

Finunions via YouTube

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi on yksi viime vuosien merkittävimmistä tasa-arvouudistuksista. Lähiaikoina ratkaistaan, toteutuuko sen lupaus käytännössä – vai jääkö se vajaaksi kansallisessa toimeenpanossa. ”Jos palkkatasa-arvoa ja avoimuutta halutaan oikeasti edistää, pitäisi työtä tehdä paljon kunnianhimoisemmin kuin nyt”, toteaa SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Katja Syvärinen. ”Palkkatasa-arvo ei toteudu itsestään. Se vaatii selkeää lainsäädäntöä ja aitoa sitoutumista sen toimeenpanoon”, Syvärinen muistuttaa videolla.
Katja Syvärinen: Palkkatasa-arvo vaatii tekoja
Euroopan unioni hyväksyi vuonna 2024 direktiivin naisiin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi. Se on tärkeä askel, mutta työelämän arjessa tarvitaan edelleen vahvempaa suojaa ja sitovampia toimia seksuaalista häirintää vastaan. STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi painottaa FinUnionsin videolla, että työpaikan pitää olla turvallinen paikka. Silti liian moni kohtaa työssään seksuaalista häirintää. ”Jokaisella on oikeus häirinnästä vapaaseen työelämään”, Kirvesniemi painottaa. Häirinnän kitkeminen vaatii nollatoleranssia, selkeitä pelisääntöjä ja aktiivista vastuunkantoa työpaikoilla.
Else-Mai Kirvesniemi: Häirinnästä vapaa työelämä on perusoikeus
In his greeting to FinUnions, the General Secretary of the ITUC, Luc Triangle talks about the importance of international solidarity: "We have shown together that international solidarity is not just a principle, but a practice, as we stand with you when you fight to strengthen workers' rights in Finland. In today's world of rising inequality, your role is more vital than ever".
Luc Triangle’s Greeting to FinUnions
ETUC General Secretary Esther Lynch emphasize in her greeting, that FinUnions have been a vital voice ever since Finland joined the EU, ensuring workers concerns are heard loud and clear at the European level. "It's a real honour to celebrate 30 years of FinUnions, 3 decades of tireless advocacy, solidarity and commitment to defending the rights of Finnish workers in Brussels and across Europe. Thank you for your outstanding contribution to our European trade union family".
Esther Lynch's Greeting to FinUnions
Subscribe