Ajankohtaista
Blogit
Kannat
Sosiaalinen media
Finunions via BlueSky
Finunions via Facebook
🇪🇺 Euroopan komissio on julkaissut uuden EU:n rasisminvastaisen strategian vuosille 2026–2030. Sen tavoitteena on rakentaa Eurooppa, jossa jokainen voi elää ilman syrjintää ja osallistua täysipainoisesti yhteiskuntaan. Ay-liikkeessä strategian valmistelua pidetään hyvänä, sillä se jatkaa aiemman rasisminvastaisen toimintasuunnitelman työtä ja vahvistaa EU:n arvopohjaa, erityisesti aikana, jolloin ihmisarvo, demokratia ja ihmisoikeudet eivät ole itsestäänselvyyksiä.![]()
☝🏽 Uusi strategia puuttuu sekä yksittäisiin syrjintätapauksiin että rakenteelliseen rasismiin, joka ilmenee esimerkiksi työelämässä, asumisessa, koulutuksessa, terveydenhuollossa ja oikeusjärjestelmässä.![]()
”Rasistinen puhe ja vihapuhe ovat kärjistyneet ja arkipäiväistyneet. Kuulemme sitä jopa poliitikkojen suusta. Siksi on tärkeää, että komissio sanoutuu irti rasismista”, sanoo STTK:n johtaja Taina Vallander. ![]()
Strategia sisältää konkreettisia toimia työelämässä tapahtuvan syrjinnän torjumiseksi, myös tekoälyä käytettäessä. Vallanderin mukaan EU:ssa tarvitaan sääntelyä, joka puuttuu tekoälyn mahdollisesti syrjivään luonteeseen työelämässä.![]()
🔎 Lue lisää 👇#rasisminvastainentyö #yhdenvertaisuus
SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö
EU kiristää otettaan rasismia vastaan
finunions.org
Euroopan komissio on julkaissut uuden EU:n rasisminvastaisen strategian vuosille 2026–2030.
📣 Eurofoundin vuoden 2025 "Living and working in the EU" -kyselyn mukaan taloudellinen paine jatkuu ja kriisinkestävyys vaihtelee suuresti EU-maiden välillä. Vaikka inflaatio on hidastunut ja työmarkkinat näyttävät yleisesti vakaammilta, vastaajat kokevat yhä merkittävää taloudellista kuormitusta. Tuloerot kasvavat, vuokralla asuvien ja keski-ikäisten taloudellinen epävarmuus lisääntyy, ja asumisen turvattomuus koskettaa erityisesti pienituloisia ja yksinhuoltajatalouksia.![]()
📈 Taloudellinen epävarmuus näkyy myös heikentyneenä tulevaisuudenuskona ja mielenterveytenä, jotka ovat edelleen pandemiaa edeltävää tasoa alemmalla. Työntekijöillä työn ja muun elämän yhteensovittaminen on yhä haaste, erityisesti silloin kun etätyötoiveet eivät vastaa todellisuutta. Samalla luottamus instituutioihin on haurasta ja eriytynyttä: pienituloiset raportoivat matalinta luottamusta ja tyytyväisyyttä demokratiaan. ![]()
☝ Tulokset osoittavat, miten eri tavoin eurooppalaiset selviytyvät paineista tulojen, sukupuolen ja iän mukaan.![]()
🔎 Tutustu tutkimukseen 👇
www.eurofound.europa.eu
Findings from the 2025 (eighth) round of Eurofound’s Living and working in the EU e-survey suggest persistent economic strain and uneven levels of resilience across Member States. Despite lower infl...
🇪🇺 Euroopan parlamentissa on tällä viikolla valiokuntaviikko, jolloin parlamentin valiokunnat kokoustavat. ![]()
👉 Naisten oikeuksien (FEMM) ja työllisyys- ja sosiaaliasioiden (EMPL) valiokunnat ovat koolla ja tapaavat muun muassa Kyproksen puheenjohtajakauden edustajia. Valiokunnat äänestävät myös yhteisestä mietinnöstä, joka koskee sukupuolten palkka- ja eläke-eroja EU:ssa.![]()
👉 EMPL-valiokunta kokoontuu tiistaina ja keskiviikkona käsittelemään muun muassa nuorisotakuuta. Lisäksi valiokunta järjestää tiistaina kuulemisen #AmazonIn varastojen työoloista. Kuuleminen seuraa Amazonin lobbausoikeuksien perumista sekä aiempia keskusteluja ja kuulemisia, joihin yritys ei ole osallistunut riittävällä edustuksella.![]()
👉 Keskiviikkona EU-komissaarit kokoontuvat Brysselissä esittelemään kolme uutta aloitetta: Euroopan maahanmuutto- ja turvapaikkastrategian, EU:n viisumipolitiikan strategian sekä vuoden 2026 sisämarkkina- ja kilpailukykyraportin.![]()
🔎 Lue lisää 👇#euviikko
www.europarl.europa.eu/news/fi/agenda